教員13名が名誉転任

理事会による最近の措置により、プリンストン大学の教員13名が名誉職に移された。 譲渡は、特に明記されている場合を除き、2023 年 7 月 1 日から発効します。

彼らです：

カンナディン近代イギリスとアメリカの著名な歴史家である。 彼は博士号を取得しました。 オックスフォード大学で博士号を取得し、ケンブリッジ大学で修士号と学士号を取得しました。 彼は 2008 年にプリンストン大学の学部に加わり、2011 年にダッジの歴史教授に任命されました。

カンナディンは、社会的地位、階層、区別をテーマに幅広く執筆しています。 彼は 21 冊の本を出版しています。 「英国貴族の衰退と没落」（1990年）。 「英国の授業」（1998年）。 「装飾主義：イギリス人は自分たちの帝国をどう見ていたか」（2001年）。 「メロン：アメリカン・ライフ」（2006）。 および「勝利の世紀：イギリス 1800-1906」（2017）。

プリンストン大学では、カンナディンは大学と英国の学術界との間の重要な架け橋としての役割を果たしてきました。 彼は歴史研究所の所長、英国国立肖像画ギャラリーの理事長、英国アカデミーの会長を務めてきました。 彼は 9 つの名誉学位を取得しており、2008 年にはエリザベス 2 世女王からナイト爵位を授与されました。

E 1999 年にプリンストン大学の数学部および応用および計算数学プログラムに参加した彼は、数学と科学計算の分野に画期的な貢献をしてきました。 彼の研究は、応用数学、機械学習の数学理論、および機械学習とマルチスケール モデリングの統合に焦点を当てています。

30 年にわたるキャリアを通じて、E はその研究に対して、工業応用数学協会のセオドア・フォン・カルマン賞とピーター・ヘンリシ賞、コンピューティング機械協会のゴードン・ベル賞、工業学会の賞など、数多くの賞を受賞しています。応用数学 (SIAM) ラルフ E. クラインマン賞。

E は、物理学研究所、SIAM、米国数学協会、および中国科学院の会員です。 彼は博士号を取得しました。 カリフォルニア大学ロサンゼルス校で学士号、中国科学院で修士号、中国科学技術大学で学士号を取得しています。

ファーバー労働経済学における独創的な業績で知られています。 彼は、労働組合の行動、仲裁システム、賃金設定、労働者の流動性、労働供給、失業、有権者の行動分析など、この分野における重要な研究テーマの先駆者となった。

ファーバー氏は 1991 年にプリンストン大学の学部に加わり、2005 年にヒューズ・ロジャース経済学教授に任命されました。在任中何度も同学部の労使関係部門を指揮し、この分野への貢献が認められ、ギゼッリ賞などの栄誉を獲得しました。研究デザイン賞、アルフレッド・P・スローン財団研究フェローシップ、経済学部のリチャード・E・クワント教授賞を受賞。

彼は、計量経済学会、労働経済学者協会、労働雇用関係協会のフェローであり、国家経済調査局の研究員、および労働研究研究所 (IZA) の研究員でもあります。

ファーバーは博士号を取得しました。 プリンストン大学で学士号を取得し、コーネル大学産業労働関係大学院で修士号を取得し、レンセラー工科大学で学士号を取得しました。

フィスク社会認知研究の先駆者であり、グループ間関係の革新的な学者です。 シェリー・テイラーとの共著である彼女の著書「社会的認知」（1984年）は、社会心理学への認知的アプローチを活性化させ、現在ほとんどの社会心理学研究を支えるものとなり、彼女は自身の専門知識を利用して、より公平な社会政策と法的決定を促してきました。性差別をめぐるプライス・ウォーターハウス対ホプキンスの訴訟など、最高裁判所の判決で彼女の証言が引用された。